ทุกคนเคยสงสัยหรือไม่ว่า ทำไมคนส่วนใหญ่ถึงชอบย้ายงานกัน ซึ่งในส่วนนี้จะต้องบอกเลยว่า หนึ่งในเหตุผลอันดับต้น ๆ ที่หลายคนตัดสินใจเปลี่ยนคือ คือ เรื่องของเงินเดือนนั่นเอง แต่ทั้งนี้การย้ายงานของแต่ละคนก็อาจจะมีเหตุผลที่แตกต่างกันออกไป อย่างเช่น เบื่องานหรือเบื่อคน งานเยอะแต่เงินน้อย หรืองานไม่ตรงกับสิ่งที่เราถนัด เป็นต้น แต่ไม่ว่าจะเป็นเหตุผลใดก็ตาม หากเราย้ายงานแล้วได้ที่ทำงานใหม่ ทุกคนสงสัยหรือไม่ว่าควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี เพื่อให้คุ้มค่าต่อประสบการณ์ทำงานมากที่สุด
ย้ายที่ทำงานใหม่ ควรคิดเงินเดือนอย่างไรดี
แน่นอนว่าเมื่อเราย้ายที่ทำงานใหม่ ต่างต้องการได้เงินเดือนที่มากกว่าเดิมอย่างแน่นอน เพราะหากเราต้องย้ายที่ทำงานใหม่และได้เงินเดือนเท่าเดิม หลาย ๆ คนก็อาจจะไม่อยากย้ายที่ทำงานเท่าไหร่นัก ดังนั้นหากเราย้ายที่ทำงานใหม่แล้ว โดยปกติจะมีอัตราการเรียกเงินเดือนใหม่ประมาณ 10-30% ของเงินเดือนเก่า ซึ่งเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นนั้น จะมาจากค่าประสบการณ์ทำงานที่เราเคยทำมาก่อนนั่นเอง
ปัจจัยไหนที่เราสามารถนำมาเรียกเงินเดือนเพิ่มได้
การเปลี่ยนแปลงงานโดยปกติแล้วจะมีหลากหลายปัจจัย ที่เราสามารถนำมาเรียกเงินเดือนเพิ่มจากที่ใหม่ได้ ดังนั้นหากใครยังไม่มีความรู้ในเรื่องการเรียกเงินเดือนจากที่ทำงานใหม่ มาดูกันเลยว่าเราสามารถนำปัจจัยไหนมาเรียกเงินเดือนเพิ่มได้บ้าง
- ค่าประสบการณ์ทาน: ยิ่งเรามีประสบการณ์ทำงานมากเท่าไหร่ ก็จะมีโอกาสเรียกเงินเดือนสูงขึ้นได้เท่านั้น แต่ทั้งนี้การเรียกเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นจากประสบการณ์ทำงาน เราจำเป็นต้องเปลี่ยนงานให้ตรงกับสายงานเก่าที่เราทำมาด้วยเช่นกัน และสมัครงานในตำแหน่งที่ใหญ่มากขึ้นกว่าเดิม เพื่อเรียกเงินเดือนที่สูงมากขึ้นได้อย่างไม่ติดขัด
- ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เพิ่มเข้ามา: เมื่อเราเปลี่ยนที่ทำงานใหม่แล้ว แน่นอนว่าจะต้องมีค่าใช้จ่ายอื่น ๆ แอบแฝงอย่างแน่นอน อีกทั้งยังต้องเปลี่ยนสังคมการทำงานอีกด้วย ดังนั้นในส่วนนี้เราจำเป็นต้องนำมาคิดเป็นเงินเดือนที่ต้องการเรียกด้วย เพราะจะเป็นปัจจัยที่มีผลต่อการคำนวณเงินเดือนเป็นอย่างมาก
- เรทเงินเดือนพื้นฐานในตำแหน่งที่ทำ: สิ่งสำคัญที่เราไม่ควรมองข้าม คือ เรทเงินเดือนพื้นฐานในตำแหน่งที่เราทำ เพื่อดูว่าเรทเงินเดือนราคากลางในตลาดจะอยู่ที่เท่าไหร่ และหากเรามีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งนี้มาก่อน ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ให้เหมาะสมมากที่สุด
การเรียกเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นจากที่ทำงานเก่านั้น จะเป็นสิ่งที่เราทุกคนสามารถทำได้ เพียงแต่เราจะต้องกล้าเรียกเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเท่านั้น เพราะบางคนอาจจะเกรงใจ หรือไม่กล้าเรียกเงินเดือนมากขึ้นกว่าเดิม ดังนั้นในส่วนนี้เราสามารถนำปัจจัยต่าง ๆ เหล่านี้มาวิเคราะห์ และเรียกเงินเดือนเพิ่มจากเดิมได้อย่างมีประสิทธิภาพ